Nem szól arról, hogy bizalmas adatokat adj ki a cégedről, s arról sem, hogy mások betekintést nyerjenek a cégbe. Ez egy olyan tévhit, amely megakadályozhatja egy cégvezetőnél a továbblépés lehetőségét. Mi az, amiről akkor szól? egyfajta összegzést érdemes elképzelni,...
Vállalkozás elemzési teszt
A minket körülvevő környezet és mi magunk is állandó változásban vagyunk. Így van ez a cégek, vállalkozások életében is. Azok a vállalkozások tudnak hosszú távon eredményesek maradni, akik képesek gyorsan alkalmazkodni a megváltozott körülményekhez és folyamatosan...
TÉR- Teljesítményértékelési rendszer
A teljesítményértékelés az alkalmazottak teljesítményének javítását, képességeik feltárását és azok - fejlesztését célozza, szem előtt tartva a konkrét szervezeti célok megvalósulását. A folyamat ennél fogva magában foglalja a szervezeti célok megismerését,...
Kulcsemberek meghatározása
Tudatosan viszonylag kevés cég foglalkozik a kulcsemberek meghatározásával, pedig ez több szempontból is fontos lehet. Sok esetben automatikusnak vesszük, hogy a vezetők a kulcsemberek, hisz ők irányítják a céget, de ha megvizsgáljuk akkor megfigyelhetjük, hogy...
Merre tart vállalkozása?
Hogy hol tart a cégem? Nem könnyű megítélni. Legyen szó kis családi vállalkozásról, vagy akár már fejlődésnek indult közepes méretű cégről. A fejlődés kulcsa mindig abban áll, hogyan tudjuk távolról nézni cégünket. Hogyan tudjuk megítélni az ott dolgozók...
Teljesítményértékelési rendszer
A teljesítményértékelés az alkalmazottak teljesítményének javítását, képességeik feltárását és azok - fejlesztését célozza, szem előtt tartva a konkrét szervezeti célok megvalósulását. A folyamat ennél fogva magában foglalja a szervezeti célok megismerését, valamint...
Miért jó nálunk dolgozni?
Megkérdeztük a nálunk dolgozókat. Miért jó a Consinál dolgozni? „Azért szeretek a Consiliumnál dolgozni, mert mint minden fiatalnak, nekem is fontos az, hogy karrierem kezdetén egy olyan munkakörben működhessek, ahol nem csak egy adott folyamat részegységét kell...
Egy nő – a cég élén
Interjú Darmó Magdolnával a Consilium Hr és Consilium tesztek megálmodójával Alapvetően milyen gondolkodásúnak tartod magad? (humán, reál, keveréke, problémamegoldó....stb?) Alapvetően problémamegoldó gondolkodásúnak tartom magam. Szerintem egy vezetőnek minél...