Merre tart vállalkozása?

Merre tart vállalkozása?

Hogy hol tart a cégem? Nem könnyű megítélni. Legyen szó kis családi vállalkozásról, vagy akár már fejlődésnek indult közepes méretű cégről. A fejlődés kulcsa mindig abban áll, hogyan tudjuk távolról nézni cégünket. Hogyan tudjuk megítélni az ott dolgozók...

bővebben
Teljesítményértékelési rendszer

Teljesítményértékelési rendszer

A teljesítményértékelés az alkalmazottak teljesítményének javítását, képességeik feltárását és azok - fejlesztését célozza, szem előtt tartva a konkrét szervezeti célok megvalósulását.   A folyamat ennél fogva magában foglalja a szervezeti célok megismerését, valamint...

bővebben
Személyiség-térkép teszt

Személyiség-térkép teszt

Egyszerűbben azt is mondhatnánk, hogy a teszt egy pillanatnyi állapotot mutat meg személyiségünkről. Egyfajta pillanatnyi „térképként” is nevezhetnénk. Miért pillanatnyi? Azért mert a Személyiség-térkép teszt kimondottan érzékenyen reagál annak függvényében, hogy...

bővebben
Mit kell tudni az EQ tesztekről?

Mit kell tudni az EQ tesztekről?

Mélázott már el azon, hogy vajon mennyire érzékeny másokhoz képest? Ismeri magát annyira, hogy tudja mely érzelmek a komfort zónái, vagy, hogy mely érzelmi rutinjai határozzák meg ösztönös reakciót? Tudja, hogy mely érzelmére rezonál egy erősebb negatív hatás esetén,...

bővebben
Miért jó nálunk dolgozni?

Miért jó nálunk dolgozni?

Megkérdeztük a nálunk dolgozókat. Miért jó a Consinál dolgozni? „Azért szeretek a Consiliumnál dolgozni, mert mint minden fiatalnak, nekem is fontos az, hogy karrierem kezdetén egy olyan munkakörben működhessek, ahol nem csak egy adott folyamat részegységét kell...

bővebben
Munkajogi kérdésekben tanácsadás

Munkajogi kérdésekben tanácsadás

A munkajog szabályozza a munkaviszonyból származó jogokat és kötelezettségeket (pl. a munkaviszony létrehozásának, módosításának és megszüntetésének feltételeit, a munkavégzés, a munkaidő, a munka díjazásának alapvető szabályait, a munkaügyi jogvita alapvető kérdéseit...

bővebben
DISC tesztekről

DISC tesztekről

Egyszerűsített DISC teszt Dominance – dominancia/irányító(piros)Influence – befolyásolás/kapcsolatépítő(sárga)Steadiness – kitartás/támogató(zöld)Compilance – szabálykövetés/elemző(kék) A DISC tesztet alapvetően a viselkedéstípus, vagy személyiségtípus tesztek közé...

bővebben
Egy nő – a cég élén

Egy nő – a cég élén

Interjú Darmó Magdolnával a Consilium Hr és Consilium tesztek megálmodójával Alapvetően milyen gondolkodásúnak tartod magad? (humán, reál, keveréke, problémamegoldó....stb?)  Alapvetően problémamegoldó gondolkodásúnak tartom magam. Szerintem egy vezetőnek minél...

bővebben