Kiválasztási folyamatoknál

Amikor szeretnénk megtalálni azt a jelöltet, aki nem csak korábbi tapasztalatai, jelenlegi tudása, valamint szakmaisága miatt alkalmas a pozíció betöltésére, de a csapathoz is könnyedén illeszkedni tud. Egy interjún sokszor megnyerő lehet egy olyan jelölt is, akinek képességei, kompetenciái, vagy személyisége nem biztos, hogy megfelelő a pozíció betöltésére. Az ilyen jelölteket könnyedén ki tudjuk szűrni a megfelelő tesztek segítségével.