Válsághelyzetben, amikor változik az értékrend

Egy-egy komoly válsághelyzet megborÃtja az emberek értékrendjét: stabil emberek válnak labilissá, korábban jelentéktelenebbnek tűnÅ‘ emberek adnak le csúcsteljesÃtményt, ha van rá módjuk. Érdemes az újrarendezÅ‘dés elÅ‘tt mérni a munkatársakat ebbÅ‘l a szempontból is, hogy tudjuk, kire milyen mértékben számÃthatunk.